BATジャパン - 幹部候補生育成プログラム
BAT ジャパンの幹部候補生育成プログラムは「グローバル・グラデュエート・プログラム（GGプログラム）」と呼ばれる、18か月のリーダーシップ・プログラムです。このプログラムの目的は新卒社員が将来、BATのリーダーとなるための準備をすることです。
プログラムの利点
GGプログラムは、職務において必要な知識や実務経験を迅速に獲得することができ、18か月でマネージャーになることができるプログラムです。様々な権限を持つ業務を経験でき、1日目からビジネスに大きな影響を与えることができます。このプログラムは世界を舞台に仕事をする機会や様々な国から来た多様な同僚たちと一緒に働く機会があり、ワールドクラスの学びの機会を提供します。
プログラムの構成
このプログラムはひとりひとりに合わせて作られます。参加する部署で3つの部門をローテーションすることで、そのフィールドのエキスパートから学ぶ機会を設けています。あなたの興味のある分野での未来を作り上げるため、3つのアサインメントは一人ひとりに合わせて作成します。
BAT卒業生アカデミー
初年度は、本社のあるイギリスへ渡航して各国のBATのGGプログラム卒業生と会い、2週間集中コースを受ける機会があります。BATのビジネスが世界に与える影響を知り、また自社製品の理解を深める機会でもあります。
２週間の間で、BATの未来に必要なリーダーシップ・スキルをリーダーから学びます。両面のリーダーシップ・スキルをリーダーから学びます。アカデミーは、ほかの卒業生やBATのリーダーとアイデアや経験をシェアできるのでプロフェッショナルなネットワークを築くのには素晴らしい機会です。
※海外渡航の有無は新型コロナウイルス感染症の状況によって変動します。
求める人材
GGプログラムはとても早いペースで進む困難なプログラムで、あなたのレジリエンスや曖昧さのなかで仕事をする能力を試されることもありますが、同時にとてもやりがいがあります。そのため、私たちはこの人生を変えるようなプログラムには優秀な人材に参加していただきたいと思っています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦できる大胆で勇敢な方や、責任感があり、未知なる領域にBAT ジャパンを導いて「A Better Tomorrow™（より良い明日）」を実現できる方を求めています。
私たちは通常年に2回の募集期間を設けて通年で採用をしていますので、採用予定数に達した場合は該当するポジションへの募集は終了となります。途中で選考が終了してしまうのを避けるため、準備ができ次第なるべく早くご応募することをお勧めいたします。また、たくさんの方にご応募いただくため、不採用の場合はご連絡ができない場合もございますので予めご了承ください。
GGプログラムの採用状況や応募方法は BATグループの採用サイト （英語）や LinkedIn 、 CareerForum.Net よりご覧いただけます。
